Pour iDeMa, la conduite du changement n'est pas un processus accessoire mais bien le processus central du projet.C'est l'alpha et l'Omega; le début et la fin. Les utilisateurs doivent être sollicités et mobilisés du début à la fin du projet. Ne pas solliciter les équipes pour bien apréhender leurs besoins c'est prendre un risque certain d'aller au devant de graves déconvennues. Trop de cas se traduisent encore par un échec ou au mieux de réelles difficultés parce que la définition des besoins a été négligée et survolée.Le Bimestriel Alliancy, le mag publié le 29 octobre un article pour partager avec vous notre vision.Nous vous invitons à en prendre connaissance en suivant LE LIEN.
